30代、子育て世代が活躍中。仕事もプライベートも充実できます
おかげさまで業績好調。
そんな当社の成長を支えるのは、30代の子育て世代の社員たちが中心です。
仕事で経験を積み、成果を上げ、一人ひとりがスキルアップとキャリアアップを実現することはもちろん、プライベートの時間も充実させてほしいと思っています。
例えば、子どもの成長をしっかり見守り、パパ・ママとしてたくさんの思い出を作ってほしい。
趣味や打ち込めるものを見つけ、人生を楽しんでほしい。
そんな思いから、仕事での拘束時間削減に努めています。
残業の低減、休日休暇制度をつくり、全員が生産性高く仕事ができる環境を維持する。
社長発信の取り組みとして、常に改善を意識しているんです。
そうして、「10年後も、20年後も、社員と社員の家族が笑っていられる会社」を目指します。